张家口
以党的十九大精神为指导，严格执行《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件有关规定，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优原则。
招聘计划
在我区事业编制限额内，通过定向招聘方式招聘服务期满的“三支一扶”志愿者到基层事业单位工作。具体岗位、人数详见《张家口市宣化区事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者岗位表》（附件1）。
招聘对象
实施“三支一扶”计划志愿者招募工作以来，在宣化区（包括原宣化区、原宣化县）服务期满、考核合格且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者。
招聘资格条件
（一）符合招聘岗位要求、具有正常履行职责的身体条件；
（二）具有大学专科及以上学历；
（三）服务期间年度考核均为合格以上等次；
（四）本人自愿报名；
（五）法律、法规规定的其他资格条件。
招聘程序
（一）发布定向招聘公告
在宣化区政府网、宣化区人力资源和社会保障局网等平台上发布定向招聘公告。
（二）报名
符合定向招聘条件者，于2020年12月3日到2020年12月4日，到区人社局事业科报名，报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件、“三支一扶”期满合格证书、报名登记表（一式三份）等相关证件及材料。逾期未报名者，视为自动放弃招聘资格。报名表下载地址：http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/。报名的“三支一扶”志愿者对自己提交的资料真实性要进行负责，凡发现有弄虚作假的，一律取消其报名资格，并视情节轻重追究其责任。
（三）资格审查
报名结束后，通过查阅档案和有关资料进行资格审查，重点审查其身份、学历、年度考核情况、有无违纪违法行为等。
（四）考试
考试由宣化区定向招聘工作领导小组统一组织实施。
考试分为笔试和面试两部分。综合成绩计算方式=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的办法进行，笔试主要内容为公共基础知识。满分为100分，考试时间为120分钟。
2、面试。根据笔试成绩从高到低按1∶1.5的比例确定面试人选（末位出现并列的都进入面试）；如果实际参加考试人数未达到计划聘用人数1:1.5比例的，按实际人数参加面试。考生笔试成绩均需达到合格分数线（60分）方可进入面试。
（五）考察
根据综合成绩由高到低，确定考察人选。人选确定后，区定向招聘工作领导小组将派出考察组到“三支一扶”志愿者原服务单位（或借调单位）进行考察，按照德才兼备的标准和要求，全面了解定向招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现、出勤率等情况。根据综合成绩和考察结果，按1:1比例确定进入体检人员名单。
（六）体检
由宣化区人力资源和社会保障局负责实施，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，取消定向招聘资格。
（七）公示
体检合格人员确定为拟定向招聘人员，名单在政府网、宣化区人社局等网站进行公示，公示期为7个工作日。对有举报反映问题并查有实据的，取消定向招聘资格。
（八）办理招聘手续
公示期满无不良反映的，经区委区政府上会研究后，办理招聘手续，纳入事业编制，列入财政开支。定向招聘的“三支一扶”计划志愿者与用人单位签订聘用合同，设定最低服务年限5年，服务期满后，方可流动。
其他事项
（一）凡符合条件人员未在规定时间内按要求报名、考察考核、考试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。
（四）其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区定向招聘工作领导小组研究决定。
相关附件下载:000xvz
附件：
原标题：张家口市宣化区事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者公告
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